5招巧妙應(yīng)對職場難堪場面
如果有同事老是羞辱你、取笑你或者罵你，你可能是遇到職場霸王了。職場霸王的言論和行動乍一看似乎無傷大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置你于不妙的處境。當然你也不可能一點小煩惱就跑去找老板訴苦，那么該如何應(yīng)對職場霸王呢？
以下是職場霸王五種常見行徑及相應(yīng)的應(yīng)對之策：
1.會議當中不斷地冒犯你
在一次重要的會議上，當你在做演示或者發(fā)言時，有些霸王會以打斷你為樂，會問一些跟演示根本無關(guān)的問題，或者本該到演示結(jié)束后才問的問題。
這樣的無理取鬧誰都會被氣得七竅生煙，不過專家建議，理想的應(yīng)對方式是，在會上保持冷靜。
