5招巧妙應(yīng)對(duì)職場(chǎng)難堪場(chǎng)面
4.拿你取樂(lè)
如果你的同事經(jīng)常拿你取樂(lè)，或者散布一些挖苦你或你的工作的言論，那就不光是好玩那么簡(jiǎn)單了。
切記不要在其他團(tuán)隊(duì)成員面前表現(xiàn)出憤怒的反應(yīng)，否則，人家會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)開(kāi)不起玩笑的人。可能的話，配合對(duì)方的玩笑來(lái)緩和氣氛。帕米克博士說(shuō)，幽默會(huì)顯得很自然，是最好的防御工具
如果你的機(jī)智也不能阻止對(duì)方的得寸進(jìn)尺，那么是時(shí)候把這位霸王約出來(lái)談一談了。
一杯咖啡之后，你就可以跟對(duì)方攤牌了。
Infosys Technologies Ltd.的企業(yè)人際關(guān)系經(jīng)理和員工關(guān)系主管理查德?羅伯(Richard Lobo)說(shuō)，攤牌會(huì)很有幫助，因?yàn)槎鄶?shù)職場(chǎng)霸王都是懦夫，對(duì)正面沖突是避之唯恐不及的。
如果這個(gè)霸王拒絕跟你單獨(dú)會(huì)面，那么就在公司堵他。
另外，找一個(gè)信任的同事，把你跟這個(gè)霸王之間所有的沖突都告訴他，此舉能幫助你得到他人的支持。
不過(guò)跟同事傾訴的內(nèi)容一定要小心：你不會(huì)希望有什么私人的信息傳遞到霸王耳中吧。
