鑒于此,專家建議,要想平衡好與同事間的關(guān)系,第一要對(duì)自我價(jià)值感進(jìn)行確認(rèn),對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)心中有數(shù);第二,女性要制訂好“生涯發(fā)展規(guī)劃”,明確自己的目標(biāo)后,就不會(huì)為一時(shí)的得失而焦慮;第三,將競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,就能雙贏。
職場(chǎng)女性最大壓力竟來(lái)自“同事”?
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導(dǎo)讀:美國(guó)專家研究發(fā)現(xiàn),女性的壓力除了來(lái)自金錢、子女和婚姻等壓力源之外,同事竟然是女性最大的隱性壓力來(lái)源。