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職場新名詞:職場“天花板” 脫穎而出并非不可能

來源:39健康網(wǎng)社區(qū) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:在國展舉行的北京羊年新春規(guī)模最大的人才招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),在眾多的求職人員中中青年女性占了相當(dāng)大的比例,經(jīng)了解,她們中有很多人是由于職場年齡恐慌、心理壓力恐慌,提前為自己“鋪路”來的。

職場新名詞:職場“天花板” 脫穎而出并非不可能

職場新名詞:職場“天花板” 脫穎而出并非不可能

雖說“皇帝的女兒不愁嫁”,但要想都能“嫁”個(gè)好人家,還真不是件容易的事。從大連來北京求職的小吳同學(xué)說,“研究生似乎也不值錢了,我讀本科的時(shí)候,同學(xué)找到單位的福利待遇,現(xiàn)在研究生都很少能找到了。你說這多讀三年是不是有點(diǎn)虧呀?”

對(duì)此,中科院研究生院辦公室副主任牛曉莉介紹說,其實(shí)不論是用人單位,還是畢業(yè)學(xué)生,都帶有一定的盲目性,缺乏有效的溝通。我們的學(xué)生中女生所占的比例約1/3,并不算少,就業(yè)是沒問題的,每年的畢業(yè)生1/3出國留學(xué),1/3被國內(nèi)的知名公司搶走,1/3留在大學(xué)或科研院所,其中有許多研究生就在中科院的各個(gè)研究所學(xué)習(xí),畢業(yè)后就留下了。這次之所以辦畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),主要是為了讓那些準(zhǔn)備自己找工作的學(xué)生們搭建一個(gè)平臺(tái),因?yàn)?0%的學(xué)生還是要進(jìn)入社會(huì)工作的。以后為社會(huì)輸出的人才會(huì)更多。

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