掌握面試主動(dòng)權(quán)：面試時(shí)5個(gè)問(wèn)題必須問(wèn)
小馬到底有沒(méi)有錯(cuò)？錯(cuò)在哪里？
小馬的錯(cuò)誤是他沒(méi)有擺正自己的位置，是他不該在領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬，不見(jiàn)得都想得到什么回報(bào)。但起碼也希望被提拔的人對(duì)自己心存感激，就是不對(duì)自己心存感激，也應(yīng)該對(duì)組織心存感激。可是小馬一抱怨，事情的性質(zhì)就變了。小馬的話語(yǔ)表明，即使這次提拔了他，也是理所當(dāng)然的，是他早應(yīng)該得到的。也就是說(shuō)，他不會(huì)因?yàn)檫@次提拔對(duì)組織也好，對(duì)局長(zhǎng)也罷有任何的感激之情。這在職場(chǎng)可是犯了大忌的。哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提拔一個(gè)認(rèn)為自己早就應(yīng)該被提拔的人呢？哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提拔一個(gè)對(duì)自己被提拔毫不感激的人呢？當(dāng)然不會(huì)。所以，小馬還是失去了這次機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)中人一定要謹(jǐn)記，心中的苦水不是哪都能倒的。
