4個(gè)技巧 幫你新一年升職做好準(zhǔn)備
4、得到一個(gè)導(dǎo)師。
根據(jù)喬治梅森大學(xué)的教授Ellen Fagenson Eland的研究，擁有導(dǎo)師的員工得到提升的可能性是沒(méi)有導(dǎo)師的兩倍。一個(gè)導(dǎo)師可以幫助你定位自己，反復(fù)的獲得加薪。
一個(gè)有效的導(dǎo)師幫你看到自己的道路，在某種程度上讓你的天賦發(fā)揮到極致，并持續(xù)地走向生命的目標(biāo)。這不是小事，幾乎所有成功的人都說(shuō)，他們不只有一個(gè)導(dǎo)師。
但是你要從一個(gè)開(kāi)始，因?yàn)檫@對(duì)于將要要求的晉升，增加其可能性具有重要意義。
